在半决赛决胜场3分之差憾负广东之后,北京队已经连续五年在季后赛当中遭到淘汰。17年秦晓雯上任时放出的"三年成总冠军"豪言没有实现。如果不是因为疫情,三年以来这个队甚至从来都不被认为是争冠球队。这口锅谁来背?

秦晓雯上任以后,请来了希腊教练雅尼斯,球队开始用希腊的打法,也引进了适合球队打法的外援。在广东等球队在学大洋彼岸的NBA,在提速时,北京队在降速,几乎每个进攻回合都要尽量耗完24秒,而且强调团队配合,在一个进攻回合中会有很多的无球跑位;同时强调防守。于是乎,这个队成了CBA最慢的队,但同时也是防守最好的队;而他们的团队篮球也给很多人留下深刻的印象。

我们知道在NBA,有一些球队靠打团队篮球取得过比较好的战绩,尤其是马刺队、勇士队,都建立了属于自己的王朝。波波维奇作为团队篮球的代表,五次总冠军,连续二十多年进入季后赛,发掘了帕克、吉诺比利、莱昂纳德等球员,他的徒弟也在联盟多支球队担任主帅。团队篮球可以让队内所有球员的价值最大化,提高球队进攻效率,能保证球队下限。

但不可否认的是,篮球是一项个人英雄主义运动,光有团队是远远不够的。尤其是在那种重要的比赛,在关键时刻,对方的防守压力增大,更是需要队内有那种超级巨星,挺身而出,接管比赛。不管三七二十一,不管合理不合理,需要的就是进那种"神仙球"。

这个时候,你根本没有机会去想这球到底合理不合理。

马刺队有GDP和莱昂纳德,勇士队有海啸三兄弟,就连老鹰队也有杰夫·蒂格这样的个人进攻强点。而北京队是一种什么情况呢?队内没有一个真正意义上的个人能力突出的点。不管是汉密尔顿和阿隆·杰克逊,还是林书豪跟尤度,都是团队型的外援,他们能够在球队体系当中找到自己的位置,但都不是个人能力突出的点,都无法像多数外援那样挺身而出。队内也没有像郭艾伦、易建联这种的本土强点。

在这种情况下,球队每到关键时刻都会陷入困难,无人能站出来,想进个球费死牛劲。球队也多次因此而输掉与强队的比赛。

凡事都要有个度,包括打团队篮球。团队篮球是好,但是极端了也不好。这支极端团队的北京队,能够连续三年进入季后赛,却两次都折戟于四分之一决赛。再翻看他们常规赛的战绩,面对实力一般的球队,能够稳赢;但面对像广东辽宁这样的强队时,却难以赢球,成了一支欺软怕硬的球队。这正是极端团队篮球的特点。

而且,极端团队也让翟晓川这样的年轻人错过了涨球的关键时期。身体素质出众,兼具速度和对抗,这样的球员起码在CBA上限应该是很高的。但这么多年过去,他的个人持球还是没开发出来。原因很简单,在这种过度强调团队的体系下,他没有处理球的机会。结果三年过后,他发展成了角色球员,就是大家常说的3D球员。眼看同龄的丁彦雨航、郭艾伦成长为球队领军人物,独霸一方的巨星,翟晓川却已难有进步机会了。

事实上,北京队的本土球员多数都是工兵型球员,他们确实有明确的定位,但难以担当大任。

受到国际疫情的影响,雅尼斯复赛后无法归队,助教解立彬上任。其实在复赛后,这个队还是有一些进步的,就比如,这支球队不再像以前那样一味地去降速,去把每个回合都耗完二十四秒了,而是更加注重转换进攻。好的防守可以带来更多的攻守转换的机会,攻守转换的过程中,前场极易形成多打少,因此转换进攻是一种轻松的得分方式。而且,一旦在转换进攻中进球,极易提升本方球队士气。

然而,到了与广东队半决赛的第一场,北京队在第四节还剩八分钟时,就又开始一味地拖时间了,等于说又回到雅尼斯时期那种状态了。而且,队内没有个人进攻强点的问题仍无法解决。

北京队之所以又被淘汰,是输在雅尼斯时期的后遗症上了。雅尼斯需要背锅。但我们也不能将雅尼斯完全否定。

雅尼斯还是有一定的水平的。去年中国男篮去打世界杯,主帅是李楠,站在李楠旁边大喊的正是雅尼斯,他已经多次担任中国男篮的助教。据我所知,业内有很多人都对雅尼斯有很高的评价,认为他带来了先进的篮球理念。但在像百度贴吧这样的论坛中,喷雅尼斯的人很多,让雅尼斯下课的呼声很高。对雅尼斯的评价整体上呈现两极分化。雅尼斯在战术方面还是有东西的,我们能看到很多比较好的战术配合。但他不适合带球队。

因此,关键就在于如何用雅尼斯。目前CBA比较流行"土配洋"的模式,即本土教练担任球队主帅,外国教练当助手,当智囊团成员。用这种模式使用雅尼斯,还是比较合适的,雅尼斯提出执教思路,提出他的先进的篮球理念,由本土主帅来执行。

这时候,北京队的管理层,也就是秦晓雯她们必须背锅。是管理层请来雅尼斯当主帅,是管理层请来了那么多偏向团队的外援,是管理层打造出这极端团队。这个锅,没有人比秦晓雯她们更适合背了。豪言"三年内夺冠",却做着与其相反的事情,可见其管理水平。

如今,北京队已经结束了本赛季,接下来球队何去何从?这是球队管理层必须认真思考的一个问题。想要重新成为冠军之师,实现王朝复兴,管理层必须要有所作为。